昨日の記事からの継続的内容である。若年層の雇用情勢を好転させるには『雇用の流動化』が挙げられる。多くの企業は『消耗戦』で青色吐息。さらに『起業家の95%は5年以内に経営破たん』という『実態』も。 【写真:理由は、起業に向かない人が起業するか…
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