昨日は『みどりの日』ということもあり、和歌山県吉備町で 行われた地元のエフエム局主催の『植樹祭』に行きました。 こちら大阪からは『どんぐりの苗』を持参し、エフエム局の 送信所に植えました。 とても健気に植わっています♪【写真参照】 この『どんぐ…

人生には必ず登り降りがあることを、ほんの短い距離で感じ させてくれる大阪市中央区谷町５丁目東入ルの界隈・・・。 銅座公園とうげ坂。 その『とうげ坂』を北と南側から登りつめたところに、長屋 をリフォームした茶店、おそば屋さん、ガラス工房が３軒並 …

この間、５年ぶりに『アマチュア無線の局免許の再免許申請』ってのを やりました。で、３日後に返送されてきたんですね。 さすがIT化の時代、処理が素早い♪ と喜んだのも束の間、 『申請料が不足しています』とのメッセージ。申請の数日前に『料金が改定され…

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆鬼十則 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 今やあちこちの職場で見かける『鬼十則』。 ご存知ない方のために・・・。 １）仕事は自ら作るべきで、与えられるべきではな い。 ２）仕事とは、先手先手と働き掛けていくことで、 受身でやるべ…

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆大英帝国末期やローマ帝国末期に極似する日本 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ １）健康な農村生活がなくなり、都市が生活の中心 になったためミュージックホールやプロスポー ツが盛んになって勤労意欲を失っている。 ２）海で働く意欲…

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ラジオ広告業とは何ぞや？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ コミュニティFMを研究しはじめて早や５年。振り返る といろんなことが見えてきました。 広告代理店不在、マーケティング不在、プロデューサ ー不在、ディレクター不在…ないな…

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆おもろい町、もりぐち ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 京都生まれ京都育ちで、現在は枚方の住民である私が ひょんなことからFM-HANAKOと出会い、守口で途中下車 することが多くなりました。 理由は『なんだかよくわからないけれど、お…

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆女性は周辺も見る ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ┃・男性…物事の中心しか見ない ┃・女性…物事の周辺を（も）見る ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 大昔の男性は『狩猟』に出ているとき、遠くにいる獲 物（ターゲッ…

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆営業の挨拶＜２＞ 【投稿記事：TNX sinonomean】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 最近は『ダイレクトメール』だけではなく、営業の電 話も多くなった。（郵便物がダイレクト・メールなら、 これは、さしずめダイレクト・テレフォンか？…

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆営業の挨拶＜１＞ 【投稿記事：TNX sinonomean】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 最近の社会人教育は、私が受けていた時代とは大きく 変わったのだと、痛感する。 近年、電話での営業が増えた。初めて聞く会社名で、 全く面識が無いの…

★新人導入教育マニュアル（１０） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆報告の仕方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ たとえ仕事が終わっても『報告』を済まさなければ、 その仕事が終わったことにはなりません。 どんな簡単なことでも上司に報告をし、よく事情を知 らせてお…

★新人導入教育マニュアル（９） かかってきた電話を受けるのに『もしもし』は不要。 なぜなら『もしもし』という言葉の語源は『申す申す』 の略だから。用件があってかけてきた先方が『申す』 のであって、受けた側が『申す』ことはあるまい。 ━━━━━━━━━━━━━…

★新人導入教育マニュアル（８） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆話し方について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 職場は『公的な場所』です。 職場の同僚や先輩の名前を呼ぶときは、正しく呼びま しょう。 下品でぞんざいな言葉遣いは、その人の品位を下げる だけでな…

★新人導入教育マニュアル（７） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ３、休憩時間は ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ １、天気が良い日は、戸外で太陽にあたり、軽い運動 をしましょう。 ２、休憩時間が終わる前に必ず席について、すぐに仕 事にとりかかる心の準備をしまし…

★新人導入教育マニュアル（６） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ２、仕事を始めたら ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ １、席を立つ時（離れる時）は、必ず『用件』『行く 先』『所要時間』を、上司またはそばにいる人に 伝えましょう。 ２、職場での必要以上の大声や笑…

★新人導入教育マニュアル（５） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ １、出勤したら ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・あいさつは、礼儀正しく快活に交わしましょう。 ・出勤簿に必ず捺印しましょう。（タイムレコーダー は必ず打刻しましょう） ・朝礼には必ず出ましょう…

★新人導入教育マニュアル（４） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆執務心得 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━１）一般心得 １、出勤したら http://d.hatena.ne.jp/jf3tbm/20040406 ２、仕事を始めたら http://d.hatena.ne.jp/jf3tbm/20040408 ３、休憩時間は http://d.hat…

★新人導入教育マニュアル（３） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆大切なこと ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ １、指示を正しく受ける ２、疑問は質問する ３、指示待ち人間にならない ●５Ｗ２Ｈ why（どういう理由で？）→目的・意義 what（なにを？）→用件の内容 who（…

★新人導入教育マニュアル（２） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆自己啓発について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ １、聞ける特権を活かせ ２、『なぜ』『どうして』が大切 ３、自分が足りない点を自分自身で探せ ４、目標を立てよ ５、日々、勉強だ ▼関連記事▼ http:…

★新人導入教育マニュアル（１） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆学校と会社の違い ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ １、主なねらい １）学校：勉学 ２）会社：仕事の成熟 ２、評価の対象 １）学校：学業の成績 ２）会社：仕事の成果 ３、身分 １）学校：生徒、学生 ２…