部下は上司にとって必要な課題を与えるために、
その会社に集まってきます。
社員は、社長の器にあった人しか集まりません。
マイナスの課題を持ち込んでくれる社員がいるからこそ、
その課題を乗り越えた社長の会社は、
成長が加速していくのです。
頭ごなしに怒ったり、
威張り散らしている会社の発展はありませんね。
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