ネイチャークラブNPOの首謀者『葛之屋末兵衛』は、カネを集めるだけ集めておき、気分で手を広げ過ぎ、会員には『作業を無賃』でやらせ、それが『行動で示すこと』だと夫婦そろってほざき、挙句は『文句を言う人はいらない』と、サシの勝負で勝ったつもりの『佐々木小次郎気取り』。小次郎どころか、手の内を読まれてしまう、小物も小物、雑魚も雑魚。大仰なことを言っているが、やっていることは『めだかすくい』である。
【写真：伝説の剣士、佐々木小次郎は武蔵に額を割られる】
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◆脱退者聯合の一部から耳にすること。
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ある元会員？から『なぜ、末兵衛さんは、あんな風なんですか？』ときた。
要は、年齢相応の社会性がないからである。
それは、職歴や社会経験などからも裏が取れる。
高校時代には『白いパンツ』をからかわれて引きこもり、
大衆大学時代は弁当屋のバイト、スーパーの店員、今のジャンク屋・・・。
バイト仕事の延長で、ビジネスマナーやスキルが身につくか？。
一見すれば『夫婦揃ってベンチャー企業の社長』である。
だが、私はベンチャー企業ほど『いいかげん』なのを、
山のように見てきた。
社員を『使い捨て』と考え、自分たち同様に長時間労働を強いる。
ネイチャークラブNPOが、会員に作業をしてもらっているが、
労賃はおろか、交通費すら支給しないばかりか、
今の会社を辞めて、田舎に移住して農業をしろ、と勧誘する。
それも、月額３万円の補助だけで『やってみないか』と誘う。
タクシー運転手のチップ並みの補助で、リスクが背負えるか？。
加えて『移住したら、個人事業で農業をやれ』である。
末兵衛一家自体が『他人を雇うほどの余裕などない』。
移住するのも自分の意志で、さらに『起業家になれ』という。
起業家は、独立した『個人事業主』である。
ご存知だろうが『個人事業主には労働基準法は適用されない』。
社長なのだから早朝や深夜、徹夜で仕事をしようが、
労基に守られていないから『訴える先すらない』のである。
起業家は『自ら、劣悪な労働条件の職場を作って働く』のだ。
当たり前だが、カネの調達から毎月の資金繰りも自己責任である。
移住と大げさに言っても『たかが、同じ大阪府内に引っ越しするだけ』。
葛之屋一家は、その『引っ越し費用』すら貯まっていない。
末兵衛の相方『付け爪細工工房の女主人』も見通しが甘い。
４０歳も半ばに差し掛かると、
更年期障害に加えて『老眼』が進行する。
付け爪細工は『緻密な作業』で精神が安定していないと、
手元が震えたりして『まともな商品づくりができない』のである。
まぁ、田舎暮らしのゼロ円生活も結構だが。
こういう人を『持ち上げること自体がバカげている』。
幅広い専門性、知識や経験、対人交渉能力もない。
こんな体たらくだから『他人の手柄を横領しても罪の意識すらない』。
私は昨春に『一度、サシで話をしましょう』とか言われた。
言っては何だが、私は自分より年上の人に向かって、
サシで話をしよう、など言ったことがない。
だいたい、サシなんて言葉は『サシで勝負じゃ』のような喧嘩言葉だ。
４０歳代半ばで、まともな言葉遣いすら知らないのには仰天した。
今は、炊き立てごはんのようなアツアツ夫婦だが、
炊飯器の保温を切らないと『メシは黄ばんでカスカスになる』ものだし、
アツアツがいつまでも続かない。
まぁ、いざとなったらホカ弁屋でもやってくれたまえ、だ。
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▼ちきりんの日記▼
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